CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA

III. LA CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Para hacer nuestro análisis histórico de la evolución de la empresa, tomaremos la clasificación que hace Daniel Echaiz Moreno, y sólo como un método a través del cual podemos interpretar el fenómeno empresarial. Así, en aquella clasificación del concepto de empresa estarían a) la creación, b) la diferenciación, c) la unificación, d) la congregación.

1.- Primera Etapa: La Creación:

En la primera etapa, el de “creación” del concepto de empresa, Echaiz Moreno escribe que "una o varias personas emprendan (leáse: inician) una actividad lucrativa". agregando más adelante que existen muestras de creación de la noción de empresa en las épocas ojival y feudal.

Sin embargo nuestra definición del origen de la empresa, no sólo como concepto, sino como experiencia o práctica, es un poco más arbitraria, puesto que pensamos que en toda creación productiva, en todo acto creador ya se germinaba lo que hoy constituye una "empresa". No es exacta la afirmación de entender a la empresa como una actividad lucrativa; si lo es cuando se trata de “actividad productiva”, o que rinde beneficios, porque el asunto no es necesariamente la producción y acumulación de dinero o capital. El dinero es sólo un instrumento, el capital puede ser representado hoy por dinero, por títulos valores, por acciones, por poder, por capacidad adquisitiva, por otros elementos diferentes al simple dinero. El capital, hoy, es sólo la representación del poder adquisitivo.

Ahora bien ¿puede decirse que todo es una empresa? ¿Vivir es una empresa? Vivir no siempre es productivo, no siempre es lucrativo. Pues aquí esta el asunto, si vvir no es productivo, es entonces todo lo contrario, no es productivo, y no generar beneficios genera inmediatamente costos. Si vivir no es una actividad empresarial, es decir no es un fenómeno que reporte necesariamente ganancias, contrario sensu nos generaría costos, como lo adviertiera Roman Rollain en la biografía que hace de Ghandi: “Quien no trabaja roba”.

Echaiz Moreno refiere que durante el feudalismo era la representación de lo que hoy conocemos como Estado. Este señor feudal era un incipiente empresario; y su actividad empresarial consistía en entregar al vasallo tierras para que las trabaje, recibiendo en contraprestación obligaciones como la de una retribución económica (esta era, pues, una actividad lucrativa). Sin embargo, si bien no discrepamos con esta idea, pensamos que la empresa no tiene su esencia en la actividad lucrativa, sino en la actividad productiva. La diferencia es de fin; una actividad lucrativa tiene el fin lucrativo, económico; mientras que una actividad productiva basa su esencia o fin en la producción, independientemente del efecto lucrativo, que automáticamente produce.

Tal vez la actividad empresarial ha sido caracterizado como con fin lucrativo, porque se considera que una actividad de esta naturaleza, que no produzca, o genere lucro económico, no sería empresarial, sino cualquier otro tipo de actividad. Y por ello mismo se le ha dado a las otras instituciones, o asociaciones en las que existe la actividad productiva un fin también determinado.

Sin embargo al dividir las funciones, y los fines de todas las entidades, instituciones, agrupaciones, etc., que realizan actividades productivas, por el fin que persiguen, se ha olvidado algo que las convierte en efectivas, su necesidad al margen. Hacer efectivo a toda agrupación que realice una actividad productiva esta ya dentro del marco empresarial, dentro de los fines empresariales; darle el tono empresarial a todas las instituciones las hará más benéficas, más eficaces y productivas.

Sin embargo nuestra legislación en materia de empresas conceptualiza a la misma dentro de la actividad lucrativa, no especifica si esta actividad lucrativa tiene o no resultados positivos. Por eso es que nosotros nos atrevemos a enunciar que toda actividad que genere o tenga una finalidad productiva, producir un bien o un servicio debe ser considerado ya como una actividad empresarial; y esto sólo con una finalidad exclusiva, la de hacer eficaz a todas las instituciones, agrupaciones sociales. Ha llegado la hora de la empresarialización de la sociedad. Por eso la propuesta de darle incluso a la institución de la familia aquella virtud perdida, la de ser tener una función de productividad, y dejar, o variar su sentido asistencialista.

Pero queremos aclarar que nuestra propuesta de empresarializar a la sociedad toda, no quiere decir que se busque sólo un beneficio económico, lucrativo, sino más bien, se busca crear la aptitud sentido productiva. Otra vez, no el lucro, ni la economía es lo que caracteriza a la empresa postmoderna, sino la capacidad de productividad en bienes y/o servicios.

Por lo observado, la primera etapa de la evolución de la empresa nos llevaría a devolverle el sentido primigenio de toda unidad básica como centro de producción de bienes y/o servicios.

2.- Segunda Etapa: De la Evolución:

La segunda etapa de la evolución de la empresa, según Echaiz Moreno, es “La Diferenciación”, en la cual se dan aspectos sustanciales: la titularidad y el patrimonio. Esto consiste en "reunión de grandes capitales" y "adquisición de maquinaria" conformándose el "fondo de comercio", o como "el conjunto de bienes puestos en movimiento por un grupo de hombres: unos son propietarios y otros, asalariados".  Etapa en la cual se puede observar dos factores confluyentes. En la cual la perspectiva es considerar a la propiedad como el factor que determina un estatus social, económico y hasta empresarial; puesto que se entiende que quien posee la propiedad posee el poder. Sólo el que tenía la propiedad, la titularidad de los bienes podía ejercitar actividad empresarial. Los demás sólo podían tener su mano de obra, su fuerza productiva, pero ésta no estaba considerada como suficiente. Por ello se produce el gran debate, desde Carlos Marx, por la titularidad de la propiedad de los medios de producción. Sin embargo hoy se sabe que no es la propiedad de los medios de producción sino la capacidad para hacer circular el capital, la capacidad gerencial, administrativa, y otros factores lo que representa el verdadero fenómeno del poder y estatus empresarial.

3.- Tercera Etapa: La Unificación:

En la tercera etapa, Daniel Echaiz Moreno propone a la Unificación; momento en que el patrimonio de la persona jurídica es planteado de otra manera, no en forma aislada, como, por ejemplos máquinas, locales, dinero, materia prima, sino como un conjunto, en donde ingresaban también, por ejemplo, las marcas, acciones, patentes, derechos, tecnologías, canales de distribución, etc. Daniel Echaiz Moreno, piensa que es la conciencia de todos estos elementos o patrimonio de la persona jurídica, asumidas como conjunto, y como el "resultado total" a esta conjunción se le llama "empresa", esa conjunción de todos los elementos referidos con la actividad desarrollada; todo eso representa la empresa.

Empieza un concepto más propio, que es "la empresa es el conjunto de elementos organizados", unificando todos sus elementos. Echaiz citando a Maria Isabel Tejada Alvarez cree que la empresa se pone en funcionamiento cuando el empresario reúne en todos estos elementos ("Una vez que  la persona ha logrado reunir y organizar todos los elementos necesarios para poder desarrollar la actividad que tiene en mente..."). A nuestro parecer la actividad empresarial no empieza de esa manera. El empresario tiene en principio una primera idea, la del negocio a realizar, y luego embarcado en el proceso o actividad empresarial, ubica y consigue los elementos necesarios. Los Micro empresarios adoptan esa medida, porque tener los recursos necesarios es siempre una gran ilusión, pero no una realidad, en un gran porcentaje.  Sin embargo Echaiz hace bien en concebir al la empresa como un conjunto de elementos organizados. A este conjunto, a este proceso, a este hecho o fenómeno le llama "unificación".

4.- Cuarta Etapa: La Congregación:

La cuarta etapa de La Congregación,  "La empresas de nuestros días clarifica perfectamente el asunto: estamos ante una comunidad de intereses, donde conviven inversionistas (mayoritarios y minoritarios), trabajadores, consumidores y usuarios, acreedores, tecnócratas y el Estado. La tarea que atañe al Derecho es hacer que la susodicha convivencia sea lo más armónica posible, en aras del adecuado crecimiento de la empresa".